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タリスマン

目次
タリスマン
画像引用元:タリスマン公式HP
https://talisman-corporation.com/ja/

本記事では、タリスマンが提供している採用支援の特徴や、タリスマンの会社概要などの情報をご紹介します。

タリスマンの特徴

採用における一連の業務をサポート可能

タリスマンが提供する採用支援サービスは、募集から選考、その間の応募者対応、面接、採用決定、内定から入社までのフォローなど、採用に関する一連の業務をすべてサポート可能です。運用を開始するまでに顧客企業との情報共有をしっかりと行い、採用状況に応じた効率的な提案を提供します。

引き継ぎ書を作成して渡してもらえるので、どのような業務を行い、どんな結果が出たのかを細かく把握できるため安心して採用支援を依頼できます。

さまざまな課題の解決に尽力

タリスマンでは、採用におけるさまざまな課題を解決するために手厚いサポートを提供します。コストパフォーマンスのよい採用活動を行いたい、ダイレクトソーシングを強化したい、採用担当者のスキルアップをしたいなど、幅広い課題を解決するために尽力します。

採用コストを削減できる

タリスマンで提供する採用支援サービスは、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用を促進しています。このため採用コストの削減を実現可能です。そのほか、タリスマンで採用支援を行うため、広告掲載料や人材紹介手数料などのコストも削減できるなど、多方面からのコスト削減を目指せます。

各業界に強いバイリンガルコンサルタントを配置

企業にはさまざまな分野や業界がありますが、タリスマンではそれぞれの分野に強いバイリンガルコンサルタントを配置している点も特徴です。業界や企業に応じたニーズを理解した担当者によって、最適な人材の採用を目指します。また多言語に対応している点もタリスマンの特徴です。外国人の人材採用の実績もあるため、グローバルな人材採用を成功に導きます。

採用ノウハウを引き継ぐことができる

タリスマンでは、行った採用支援対応に関する引き継ぎ書を作成し、プロジェクト完了後に渡してくれます。引き継ぎ書の内容を依頼企業が参考にして、今後の採用活動に活かすことが可能です。

多彩な採用支援サービスを提供

タリスマンでは、中途採用支援における採用計画作成やベンダー選定などといったサービスにおいて、企業に常駐しながら作業を進めるパターンと、企業に常駐せずに進めるパターンの、両方での採用支援が可能です。予算や自社が求める対応に合ったサービスを受けることができます。

本来の業務に集中できる

採用活動を行う人事部などの担当者は、本来の業務に加えて採用活動を行わなければならない場合、本来の業務に支障が出る場合があります。タリスマンに採用支援を依頼することで、本来の業務に集中できます。

タリスマンの導入実績

公式HPに記載なし。

依頼目的に合ったスカウト代行サービスを選ぼう

スカウトは一般的な求人広告に比べ、母集団形成や個別のスカウト文面制作など、膨大な時間と労力が必要です。社内リソースを極力使わず効率よく採用するなら、依頼目的に合ったスカウト代行サービス選びが重要です。

このサイトではおすすめの代行サービスをご紹介しているので、ぜひチェックしてください。

タリスマンの導入事例

公式HPに記載なし。

タリスマンの概要

タリスマンのサービス開始までの流れ

公式HPに記載なし。

タリスマンの会社概要

設立年 2012年1月
所在地 東京都港区六本木 6-1-24 ラピロス六本木 6F
公式HP https://talisman-corporation.com/ja/
電話番号 03-6447-1677
採用したい人材別
おすすめスカウト代行サービス
3選
従来の求人広告では取れない、優秀な人材に直接アプローチできるのがスカウトのメリット。
ここではスカウト代行で採用したい人材別に、スカウトをまるごと請け負ってくれるおすすめの会社をご紹介します。
事業に必要な人材を
迅速にスカウト
したいなら
HEROZ
HEROZ
引用元:HEROZサービスサイト
(https://bloomworks-heroz.ai/)
  • 最短1週間でスカウト開始。1ポジションあたり平均4ヶ月で内定を出せ、その承諾率も60%※1と高く、早期採用が目指せる
  • 現役人事のスタッフが持つ採用の知見と、独自開発のAIを駆使した精度の高いスカウトメールで、迅速な採用を実現できる
(※1)参照元:HEROZ サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://bloomworks-heroz.ai/)
数が限られる
ニッチ人材を
スカウト
したいなら
VOLLECT
VOLLECT
引用元:VOLLECTサービスサイト
(https://vollect.net/)
  • Fintechのプロダクトマネージャーやインフラ特化のエンジニアなど、主にIT領域で活躍するニッチ人材にアプローチしやすい独自データベースを持つ
  • 700社以上の企業にサービスを提供※2しており、母集団形成が難しい業種のスカウト実績が多い
(※2)参照元:VOLLECT サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://vollect.net/proscout_lp/)
未来の経営者候補となる
優秀な新卒を
スカウト
したいなら
キミスカ
キミスカ
引用元:キミスカサービスページ
(https://kimisuka.com/)
  • 登録学生の60%がMARCH以上の難関大学に在籍※3しており、1企業あたり約110名の学生にメールでアプローチできる
  • 活躍社員と似たタイプの学生を、データベースから検索できる独自機能があり、スカウト文作成まで一括で生成してくれる
(※3)参照元:キミスカ サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://kimisuka.com/company/reason)
依頼目的別おすすめスカウト代行サービス