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shingyoku

目次
shingyoku
引用元HP:shingyoku公式
https://core-scout.com/

エンジニアやプログラマーといった、IT系の職種におけるスカウト代行実績を持つshingyoku(シンギョク)のcore scout。提供しているサービスの特徴や、具体的な導入事例をまとめました。

shingyokuのスカウト代行サービスの特徴

エンジニア採用の専門家が業務を担当

ダイレクトリクルーティングによる、エンジニア採用に強みを持つcore scout。採用業務については、転職支援において豊富な実績を持つなど、質の高いエンジニア採用の専門家が担当。人材の選定をはじめ、スカウト文のレベル向上を目指しています。

IT系の職種における採用実績が豊富

core scoutでは、ビズリーチ・Findy・Wantedlyといった、20以上の媒体で採用を成功させているという実績アリ。職種については、エンジニア・プロジェクトマネージャー・CTOといったIT系が多めですが、その他の職種にも対応可能です。

元人材大手出身者でチームを
組成

core scoutで採用代行・スカウト代行サービスにあたるのは、元人材大手の出身者。専任ディレクター・クオリティーマネージャーなどが依頼企業を専門とするチームを組成し、サービスの品質維持や改善に努めています。

shingyokuの導入実績

依頼目的に合ったスカウト代行サービスを選ぼう

スカウトは一般的な求人広告に比べ、母集団形成や個別のスカウト文面制作など、膨大な時間と労力が必要です。社内リソースを極力使わず効率よく採用するなら、依頼目的に合ったスカウト代行サービス選びが重要です。

このサイトではおすすめの代行サービスをご紹介しているので、ぜひチェックしてください。

shingyokuの導入事例・評判

ツールの活用で採用率が6%上昇

エンジニア・事業開発・ポートレートなど、計50ポジションの依頼についての事例。ビズリーチ・Wantedly・LAPRASといったツールを活用し、これまでの返信率9%を15%まで上昇させています。

参照元:core scout公式HP(https://core-scout.com/#case)

10媒体の利用で返信率を向上

エンジニアとプロジェクトマネージャーを中心に、15ポジションの依頼が合った事例。ビズリーチ・Wantedly・findy・Greenなど10媒体を活用し、返信率11%を17%まで高めています。

参照元:core scout公式HP(https://core-scout.com/#case)

返信率5%→9%を実現

エンジニア職種だけで7ポジションの依頼が合った事例。ビズリーチ・Wantedly・OpenWorkリクルーティングといった5媒体を使用し、今まで5%だった返信率を9%まで向上させています。

参照元:core scout公式HP(https://core-scout.com/#case)

shingyokuの概要

参照元:core scout公式HP(https://core-scout.com/#price)
2023年2月27日取得

shingyokuのサービス開始までの流れ

公式HPに記載がありませんでした。

shingyokuの会社概要

設立年2021年
所在地埼玉県所沢市
公式HPhttps://core-scout.com/
電話番号公式HPに記載がありませんでした。
採用したい人材別
おすすめスカウト代行サービス
3選
従来の求人広告では取れない、優秀な人材に直接アプローチできるのがスカウトのメリット。
ここではスカウト代行で採用したい人材別に、スカウトをまるごと請け負ってくれるおすすめの会社をご紹介します。
事業に必要な人材を
迅速にスカウト
したいなら
HEROZ
HEROZ
引用元:HEROZサービスサイト
(https://bloomworks-heroz.ai/)
  • 最短1週間でスカウト開始。1ポジションあたり平均4ヶ月で内定を出せ、その承諾率も60%※1と高く、早期採用が目指せる
  • 現役人事のスタッフが持つ採用の知見と、独自開発のAIを駆使した精度の高いスカウトメールで、迅速な採用を実現できる
(※1)参照元:HEROZ サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://bloomworks-heroz.ai/)
数が限られる
ニッチ人材を
スカウト
したいなら
VOLLECT
VOLLECT
引用元:VOLLECTサービスサイト
(https://vollect.net/)
  • Fintechのプロダクトマネージャーやインフラ特化のエンジニアなど、主にIT領域で活躍するニッチ人材にアプローチしやすい独自データベースを持つ
  • 700社以上の企業にサービスを提供※2しており、母集団形成が難しい業種のスカウト実績が多い
(※2)参照元:VOLLECT サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://vollect.net/proscout_lp/)
未来の経営者候補となる
優秀な新卒を
スカウト
したいなら
キミスカ
キミスカ
引用元:キミスカサービスページ
(https://kimisuka.com/)
  • 登録学生の60%がMARCH以上の難関大学に在籍※3しており、1企業あたり約110名の学生にメールでアプローチできる
  • 活躍社員と似たタイプの学生を、データベースから検索できる独自機能があり、スカウト文作成まで一括で生成してくれる
(※3)参照元:キミスカ サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://kimisuka.com/company/reason)
依頼目的別おすすめスカウト代行サービス