クイックは、採用コンサルティングを行っている「採用サロン」で採用から入社・教育までを一貫サポートしている会社です。ここではクイックの特徴や導入実績・事例などを紹介します。
クイックは、採用支援から入社後の活躍支援に至るまで、ワンストップのソリューションを提供。今まで採用支援をしてきた企業の数は、80,000社以上です。多数の採用支援で得たノウハウを活用しながら、採用課題や組織課題を解決に導きます。
参照元:クイック公式HP(https://saiyo-salon.jp/service/)
採用プランを計画するところから、ホームページの制作、応募者対応のアウトソーシング、入社後研修まで、採用にまつわる工程にすべて対応できるのが強みです。採用のボトルネックがどこにあるのかを見極めて、求人広告に固執することなく適した解決策を提案します。
クイックには、リクルート社が主催するクリエイティブコンテストで上位受賞経験があるクリエーターが多数在籍しているのが特徴です。東京コピーライターズクラブやコピーライターズクラブ名古屋、宣伝会議賞など広告賞での受賞経験も多数あります。
高い制作力を駆使して、採用活動をバックアップします。
参照元:クイック公式HP(https://saiyo-salon.jp/service/)
公式サイトに記載なし
スカウトは一般的な求人広告に比べ、母集団形成や個別のスカウト文面制作など、膨大な時間と労力が必要です。社内リソースを極力使わず効率よく採用するなら、依頼目的に合ったスカウト代行サービス選びが重要です。
このサイトではおすすめの代行サービスをご紹介しているので、ぜひチェックしてください。
新卒採用のノウハウはなし、採用の担当者が不在、専属で新卒採用に関わることができない状態の企業からの依頼で採用業務をサポート。クイックがリクナビの運用・学生とのスピーディーなコミュニケーションを手伝い、結果として学生2名の採用に成功しました。
参照元:クイック公式HP(https://saiyo-salon.jp/service/outsourcing/)
設立年 | 1980年 |
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