スカウト代行サービスの選び方がわかる!|スカージェント
スカウト代行サービスの選び方がわかる!|スカージェント » 【実績・事例掲載企業限定!】 RPOに対応する企業一覧 » クイック

クイック

目次
クイック
画像引用元:クイック公式HP
https://saiyo-salon.jp/

クイックは、採用コンサルティングを行っている「採用サロン」で採用から入社・教育までを一貫サポートしている会社です。ここではクイックの特徴や導入実績・事例などを紹介します。

クイックの特徴

多数の採用支援で得たノウハウで採用をサポート

クイックは、採用支援から入社後の活躍支援に至るまで、ワンストップのソリューションを提供。今まで採用支援をしてきた企業の数は、80,000社以上です。多数の採用支援で得たノウハウを活用しながら、採用課題や組織課題を解決に導きます。

参照元:クイック公式HP(https://saiyo-salon.jp/service/)

採用活動全体を見渡した提案力

採用プランを計画するところから、ホームページの制作、応募者対応のアウトソーシング、入社後研修まで、採用にまつわる工程にすべて対応できるのが強みです。採用のボトルネックがどこにあるのかを見極めて、求人広告に固執することなく適した解決策を提案します。

高い制作力で支援

クイックには、リクルート社が主催するクリエイティブコンテストで上位受賞経験があるクリエーターが多数在籍しているのが特徴です。東京コピーライターズクラブやコピーライターズクラブ名古屋、宣伝会議賞など広告賞での受賞経験も多数あります。

高い制作力を駆使して、採用活動をバックアップします。

参照元:クイック公式HP(https://saiyo-salon.jp/service/)

クイックの導入実績

公式サイトに記載なし

依頼目的に合ったスカウト代行サービスを選ぼう

スカウトは一般的な求人広告に比べ、母集団形成や個別のスカウト文面制作など、膨大な時間と労力が必要です。社内リソースを極力使わず効率よく採用するなら、依頼目的に合ったスカウト代行サービス選びが重要です。

このサイトではおすすめの代行サービスをご紹介しているので、ぜひチェックしてください。

クイックの導入事例

マンパワーゼロからの新卒採用に成功

新卒採用のノウハウはなし、採用の担当者が不在、専属で新卒採用に関わることができない状態の企業からの依頼で採用業務をサポート。クイックがリクナビの運用・学生とのスピーディーなコミュニケーションを手伝い、結果として学生2名の採用に成功しました。

参照元:クイック公式HP(https://saiyo-salon.jp/service/outsourcing/)

クイックの概要

クイックのサービス開始までの流れ

  1. 初回ヒアリング:ヒアリングを実施し、採用フローや必要業務の洗い出しを行います。
  2. プラン提案:ヒアリング内容をもとに、適したプランを提案します。
  3. 業務開始:契約後、合意のプラン内容通りに業務を行います。
  4. 活動終了:契約した内容の活動を行ったのち、活動が終了します。
  5. 振り返り:提供した業務内容を振り返り、問題がなかったか、どのような結果が出たのかを振り返ります。

クイックの会社概要

設立年 1980年
所在地 大阪本社:大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F 東京事業所:東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル3F 名古屋支店:名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F
公式HP https://saiyo-salon.jp/
電話番号 03-5573-9319
採用したい人材別
おすすめスカウト代行サービス
3選
従来の求人広告では取れない、優秀な人材に直接アプローチできるのがスカウトのメリット。
ここではスカウト代行で採用したい人材別に、スカウトをまるごと請け負ってくれるおすすめの会社をご紹介します。
事業に必要な人材を
迅速にスカウト
したいなら
HEROZ
HEROZ
引用元:HEROZサービスサイト
(https://bloomworks-heroz.ai/)
  • 最短1週間でスカウト開始。1ポジションあたり平均4ヶ月で内定を出せ、その承諾率も60%※1と高く、早期採用が目指せる
  • 現役人事のスタッフが持つ採用の知見と、独自開発のAIを駆使した精度の高いスカウトメールで、迅速な採用を実現できる
(※1)参照元:HEROZ サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://bloomworks-heroz.ai/)
数が限られる
ニッチ人材を
スカウト
したいなら
VOLLECT
VOLLECT
引用元:VOLLECTサービスサイト
(https://vollect.net/)
  • Fintechのプロダクトマネージャーやインフラ特化のエンジニアなど、主にIT領域で活躍するニッチ人材にアプローチしやすい独自データベースを持つ
  • 700社以上の企業にサービスを提供※2しており、母集団形成が難しい業種のスカウト実績が多い
(※2)参照元:VOLLECT サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://vollect.net/proscout_lp/)
未来の経営者候補となる
優秀な新卒を
スカウト
したいなら
キミスカ
キミスカ
引用元:キミスカサービスページ
(https://kimisuka.com/)
  • 登録学生の60%がMARCH以上の難関大学に在籍※3しており、1企業あたり約110名の学生にメールでアプローチできる
  • 活躍社員と似たタイプの学生を、データベースから検索できる独自機能があり、スカウト文作成まで一括で生成してくれる
(※3)参照元:キミスカ サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://kimisuka.com/company/reason)
依頼目的別おすすめスカウト代行サービス