【PR】VOLLECT（PRO SCOUT）

「PRO SCOUT（プロスカウト）」は、株式会社VOLLECTが提供するスカウト代行サービス。採用要件にあった中途採用および新卒採用のダイレクトリクルーティングを行っています。採用が困難とされるWEBエンジニアやコンサルタント、プロジェクトマネージャーなどの採用実績も豊富です。詳しい情報を知りたい方は、下記から資料をダウンロードしてください。

要件にあった人材だけをスカウトできる
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VOLLECT（PRO SCOUT）のスカウト代行サービスの特徴

600社以上の実績から得た
⾼いスカウトノウハウ

VOLLECT（ヴォレクト）が運営する「PRO SCOUT（プロスカウト）」では、中途・新卒採用の戦略立案からスカウト文面作成・配信・採用決定のためのレクチャーまで幅広くサポート。⼤⼿企業やエンジニア案件等の難易度の⾼いポジションでの採⽤実績も多数。実績が認められ、書籍「ダイレクトリクルーティングの教科書」の出版や、複数のビジネス誌にも取り上げられています。

各領域のエキスパートが業務を担当

スカウト業務については、希望する職種・業種に精通したエキスパート人材をアサイン。エンジニアの採用には、元エンジニアのスタッフが対応するなど、各領域に精通したスタッフが業界のトレンドを把握しながら、他社事例なども参考に課題の解決策を提案しています。

採用困難な職種の
採用実績が豊富

一般的に母集団形成が困難とされる、WEBエンジニア・コンサルタント・プロジェクトマネージャー・役員クラスの採用実績が豊富。専門職のみならず、セールスやコーポレート部門での実績も持っています。

自社リソースだと採用にかける工数が膨らみ、そもそも母集団形成が難しいという課題を抱えたまま採用活動を行っている企業も多いはずです。そんなときは、様々な採用業務を幅広く代行し、必要な人材を効率的にスカウトすることができる「PRO SCOUT」をぜひご検討ください。

欲しいサービスだけに絞って費用を削減できる

スカウト配信だけを依頼したい、スカウトサービスの提案を受けたい、自社で対応する際のコツを教えて欲しいなど、企業によってスカウト代行サービスに求める内容は様々。PRO SCOUT（プロスカウト）では、各企業のニーズに合わせて対応するサービスの取捨選択ができるため、コスト削減も可能です。

スカウト採用業務を代行してくれる
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VOLLECT（PRO SCOUT）の導入実績

• 博報堂
• ラクスル
• パーソルキャリア
• クックパッド
• SONY
• ゲオホールディングス
• Panasonic

大手企業も利用している
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VOLLECT（PRO SCOUT）の評判・導入事例

株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー

課題

• 求人広告をメインに採用活動を行っていたが、求めるターゲットの条件が高かったため、自社にマッチする人材からの応募がない
• スカウトメールを送るも、2名で採用活動を行っていたためスカウトだけで1日終了していまう
• ダイレクトリクルーティングに関する知識が不足している

決め手

• IT業界の豊富な実績
• 他社からは聞けないダイレクトリクルーティングノウハウを聞けた
• 元エンジニアの担当者がいて、契約前なのに直接話す場を設けてほしいという依頼を快諾・実施してもらえた

効果

• 導入約1ヶ月でエンジニアの採用決定
• 担当の方がとても親身で、隔週の振り返りミーティングの度に新しいtipsを持ってきてくれる
• ダイレクトリクルーティング全体の採用戦略や社内で運用している別のスカウトサービスで成果を出すコツまで教えてくれる
• 自分達でダイレクトリクルーティングを運用していた時より、応募数が3倍程度になっている

参照元：PRO SCOUT公式HP（https://vollect.net/hrpedia/fujitsu-general-os/）

株式会社TBM

課題

• エージェントを活用した場合、応募が来るかどうかのコントロールができない
• 採用ポジションが増えた際、エージェント経由だと早くても3～4週間かかってしまう
• スカウトを送る工数が社内でさばけない

決め手

• メーカー出身者が担当のため要件理解力が高く、フォローが細やか
• 複雑な当社の事業やポジションを理解しようとする姿勢が素晴らしく、コミュニケーションが円滑
• 他社のスカウト代行のように、ハード条件に当てはまった人に対する一斉スカウトで面談工数が割かれるということがなく、1人1人に対して細やかにスカウトを送ってくれる

効果

• 採用難易度の高いプラントエンジニアポジションでも採用できた
• 新規事業で採用要件が変化しても専門的な知識でスピーディに対応してもらえた
• 採用成功のために真摯に向き合い、常に提案してくれる

参照元：PRO SCOUT公式HP（https://vollect.net/hrpedia/tbm/）

株式会社ゲオホールディングス

課題

• 他社でダイレクトリクルーティングを行っていたが、うまく配信が行えていなかった
• 候補者200人を出しても現場から6名しか許可がでないというマッチングが難しい状況
• 自社の人事がスカウトした候補者も現場には合わないと落とされる

決め手

• 少ない情報の中からでも伝えたターゲットにマッチする人材をピックアップしてくれる

効果

• 今期採用のエンジニア8名の内3名がPRO SCOUT経由
• さらにPRO SCOUT経由で2名に内定を出している
• 枯渇しているターゲットでも粘り強く見つけ出し、配信の量が増えた
• マッチする人材が多いため、プロフィールが薄い方でも会ってみたくなる

参照元：PRO SCOUT公式HP（https://vollect.net/hrpedia/example-16/）

各領域のプロフェッショナルに相談できる
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VOLLECT（PRO SCOUT）の概要

• 実績数：600社以上
• 費用：月額10万円～
• 契約期間：公式HPに記載がありませんでした。
• 対応領域：戦略策定、KPI/KGI設定、スカウト文面・求人作成、スカウト配信、カジュアル面談、レポーティング、ダイレクトリクルーティングに関するレクチャー

参照元：PRO SCOUT公式HP（https://vollect.net/proscout/#price）
2023年8月29日取得

600社以上の実績を持つ
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VOLLECT（PRO SCOUT）のサービス開始までの流れ

1. 問い合わせ…問い合わせ後、サービス資料や他社比較資料、スカウト媒体比較資料を送付。打ち合わせ日程を調整します。
2. 打ち合わせ/契約…採用目標および戦略のヒアリングとすり合わせを行い、見積もりを提示。内容に納得できれば契約を締結します。
3. PRO SCOUT導入…ターゲット候補者要件のすり合わせ、スカウト文作成、配信スケジュールのすり合わせを行います。
4. 運用/報告/改善…ターゲットの求職者の選定、スカウト配信を行い、母集団形成の進捗状況を打ち合わせします。

VOLLECTの会社概要

設立年	2018年
所在地	東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F
公式HP	https://vollect.net/proscout/
電話番号	03-6555-3970

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スカウトは一般的な求人広告に比べ、母集団形成や個別のスカウト文面制作など、膨大な時間と労力が必要です。社内リソースを極力使わず効率よく採用するなら、依頼目的に合ったスカウト代行サービス選びが重要です。

このサイトではおすすめの代行サービスをご紹介しているので、ぜひチェックしてください。