ピーアール・デイリー

クライアントのニーズを正確に把握することはもちろん、求職者の行動パターンや心理を理解した上で応募者を獲得していくというピーアール・デイリー。転職市場だけではなく、業界ごとの特性にも精通しているのが同社の強みです。

ピーアール・デイリーのスカウト代行サービスの特徴

クライアントのニーズを正確に把握

ピーアール・デイリーの採用代行は、人材採用で10年以上にわたって営業経験を積んできた専門スタッフが担当しています。クライアントのニーズを正確に把握し、求職者の行動パターンや心理を理解した上で応募・面接へと誘導していきます。

転職市場や業界ごとの特性に
精通

転職市場だけではなく、業界ごとの特性に精通しているのもピーアール・デイリーの強み。媒体のユーザー層を把握して転職サイトの長所を活かし、応募数の増加を目指します。このような運用が、結果として面接母数の最大化につながります。

丁寧な応募者管理でミスマッチを軽減

応募者の管理に際しては丁寧なスクリーニングを行ない、クライアントのニーズに合った人材にアプローチするためミスマッチが軽減されます。応募者には1営業日以内にメールを返信、面接前日のリマインドメールなど、工数をかけて効果を上げていきます。

ピーアール・デイリーの導入実績

公式HPに記載がありませんでした。

スカウトは一般的な求人広告に比べ、母集団形成や個別のスカウト文面制作など、膨大な時間と労力が必要です。社内リソースを極力使わず効率よく採用するなら、依頼目的に合ったスカウト代行サービス選びが重要です。

このサイトではおすすめの代行サービスをご紹介しているので、ぜひチェックしてください。

ピーアール・デイリーの導入事例・評判

着実に面接から採用につなげられる

これまでは募集してもなかなか採用に結びつかず悩んでいたが、ピーアール・デイリーの営業の方と打合せする中で、これまで応募管理ができていなかったことが判明。詳しく運用方法を教えてもらいつつ、採用代行を依頼することで着実に面接から採用へとつなげられるようになりました。

参照元：ピーアール・デイリー公式HP（https://www.prdaily.jp/service/agency/）

導入前に知っておきたい
採用代行のメリットと
デメリット

ピーアール・デイリーの概要

• 実績数　公式HPに記載がありませんでした。
• 費用　公式HPに記載がありませんでした。
• 契約期間　公式HPに記載がありませんでした。
• 対応領域　採用代行、一次面接代行

参照元：ピーアール・デイリー公式HP（https://www.prdaily.jp/service/agency/）
2023年2月27日取得

ピーアール・デイリーのサービス開始までの流れ

1. 管理画面設定…管理者情報・ユーザー情報入力、メール設定、履歴書評価設定など
2. 母集団形成…スカウトメール文面作成、スカウトメール配信
3. 応募者対応…応募受付と応対、簡易スクリーニング、書類選考、合否通知

ピーアール・デイリーの会社概要

設立年	1987年
所在地	東京都台東区東上野4-8-1　TIXTOWER UENO 15F
公式HP	https://www.prdaily.jp/
電話番号	03-6854-8001