元エンジニアという専門スタッフが在籍するなど、エンジニア職種の採用に強いレイン。人材採用SNS「LinkedIn」を駆使し、採用コストの軽減と採用ノウハウの蓄積を同時に実現します。
エンジニアの採用を強みとするレインの採用代行サービス。スカウトなどさまざまな機能を持つ人材採用SNS「LinkedIn」を活用することで、採用コストを軽減するだけではなく採用ノウハウを自社に蓄積することも可能になります。
レインにはエンジニア職種の採用経験を持つスタッフが多数在籍するほか、中には元エンジニアという経歴を持つスタッフも。高度なテクノロジーに関する知識と豊富な採用経験を十分に活かした採用支援を行ないます。
採用代行担当部門に日英バイリンガルのスタッフが在籍しているのもレインの強み。外国籍人材を求めている企業や外資系企業でも支援の導入がスムーズで、安心して採用代行を任せられます。実際の支援実績も豊富です。
スカウトは一般的な求人広告に比べ、母集団形成や個別のスカウト文面制作など、膨大な時間と労力が必要です。社内リソースを極力使わず効率よく採用するなら、依頼目的に合ったスカウト代行サービス選びが重要です。
このサイトではおすすめの代行サービスをご紹介しているので、ぜひチェックしてください。
公式HPに記載がありませんでした。
公式HPに記載がありませんでした。
設立年 | 2019年 |
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所在地 | 東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング1F |
公式HP | https://lein.co.jp/ |
電話番号 | 03-5533-8528 |