スカウト代行サービスの選び方がわかる!|スカージェント
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LeIN

目次
レイン
引用元HP:レイン公式
https://lein.co.jp/

元エンジニアという専門スタッフが在籍するなど、エンジニア職種の採用に強いレイン。人材採用SNS「LinkedIn」を駆使し、採用コストの軽減と採用ノウハウの蓄積を同時に実現します。

LeINのスカウト代行サービスの特徴

人材採用SNS「LinkedIn」の
活用

エンジニアの採用を強みとするレインの採用代行サービス。スカウトなどさまざまな機能を持つ人材採用SNS「LinkedIn」を活用することで、採用コストを軽減するだけではなく採用ノウハウを自社に蓄積することも可能になります。

エンジニア採用経験者が
多数在籍

レインにはエンジニア職種の採用経験を持つスタッフが多数在籍するほか、中には元エンジニアという経歴を持つスタッフも。高度なテクノロジーに関する知識と豊富な採用経験を十分に活かした採用支援を行ないます。

バイリンガル対応も可能

採用代行担当部門に日英バイリンガルのスタッフが在籍しているのもレインの強み。外国籍人材を求めている企業や外資系企業でも支援の導入がスムーズで、安心して採用代行を任せられます。実際の支援実績も豊富です。

LeINの導入実績

依頼目的に合ったスカウト代行サービスを選ぼう

スカウトは一般的な求人広告に比べ、母集団形成や個別のスカウト文面制作など、膨大な時間と労力が必要です。社内リソースを極力使わず効率よく採用するなら、依頼目的に合ったスカウト代行サービス選びが重要です。

このサイトではおすすめの代行サービスをご紹介しているので、ぜひチェックしてください。

LeINの導入事例・評判

公式HPに記載がありませんでした。

LeINの概要

LeINのサービス開始までの流れ

公式HPに記載がありませんでした。

LeINの会社概要

設立年2019年
所在地東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング1F
公式HPhttps://lein.co.jp/
電話番号03-5533-8528
採用したい人材別
おすすめスカウト代行サービス
3選
従来の求人広告では取れない、優秀な人材に直接アプローチできるのがスカウトのメリット。
ここではスカウト代行で採用したい人材別に、スカウトをまるごと請け負ってくれるおすすめの会社をご紹介します。
事業に必要な人材を
迅速にスカウト
したいなら
HEROZ
HEROZ
引用元:HEROZサービスサイト
(https://bloomworks-heroz.ai/)
  • 最短1週間でスカウト開始。1ポジションあたり平均4ヶ月で内定を出せ、その承諾率も60%※1と高く、早期採用が目指せる
  • 現役人事のスタッフが持つ採用の知見と、独自開発のAIを駆使した精度の高いスカウトメールで、迅速な採用を実現できる
(※1)参照元:HEROZ サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://bloomworks-heroz.ai/)
数が限られる
ニッチ人材を
スカウト
したいなら
VOLLECT
VOLLECT
引用元:VOLLECTサービスサイト
(https://vollect.net/)
  • Fintechのプロダクトマネージャーやインフラ特化のエンジニアなど、主にIT領域で活躍するニッチ人材にアプローチしやすい独自データベースを持つ
  • 700社以上の企業にサービスを提供※2しており、母集団形成が難しい業種のスカウト実績が多い
(※2)参照元:VOLLECT サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://vollect.net/proscout_lp/)
未来の経営者候補となる
優秀な新卒を
スカウト
したいなら
キミスカ
キミスカ
引用元:キミスカサービスページ
(https://kimisuka.com/)
  • 登録学生の60%がMARCH以上の難関大学に在籍※3しており、1企業あたり約110名の学生にメールでアプローチできる
  • 活躍社員と似たタイプの学生を、データベースから検索できる独自機能があり、スカウト文作成まで一括で生成してくれる
(※3)参照元:キミスカ サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://kimisuka.com/company/reason)
依頼目的別おすすめスカウト代行サービス