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JAC Recruitment

目次
jac-recruitment
引用元HP:jac-recruitment公式
https://corp.jac-recruitment.jp/

人材紹介サービスや、経営課題解決サービス、海外進出支援などを行っているJAC Recruitment。豊富なノウハウをもとに、お客さま企業の採用活動をサポートしています。ここでは、JAC Recruitmentのサービスの特徴をご紹介します。

JAC Recruitmentのスカウト代行サービスの特徴

中途採用のプロが採用をサポート

JAC Recruitmentは、ハイスキルな人材紹介サービスで培ったノウハウをを活かし、採用計画から入社承諾までワンストップで採用をサポートしています。コンサルタントとリクルーターが協働でサービスを提供しており、企業における採用課題に応じたソリューションの提案を可能にしています。

例えば、専門性と両面型のコンサルティングを通して、応募母数の中から適正な人材の選出サポートを行っています。要件に合致したい候補者を選ぶために、これまでの知見を元にしたスクリーニングの実施や、海外と対話できるリクルーターを配置するなど、充実したサービスを提供しています。

充実したサービス提供体制

手厚いサービス体制を整えているJAC Recruitment。特定業界・職種の専門知識を持つリクルーターや、業界市況を熟知したプロジェクトマネージャー、市況を見越したPDCA提案が可能な業務品質管理担当など、さまざまな人材が在籍しています。そして採用活動に関するスペシャリストが連携し、お客さま企業に合ったソリューションの提案に努めています。

カスタマイズ可能な採用支援メニュー

JAC Recruitmentが提供する採用代行サービスは、お客さま企業のニーズに合わせてカスタマイズが可能です。採用計画の作成から入社案内まで、一貫して委託できるのはもちろん、募集計画の提案や面接など、採用プロセスの一部のみの委託もできます。

採用活動は年々多様化していますが、JAC Recruitmentなら必要なメニューのみ提供が可能です。自社に合った採用プランが分からない時は、一度相談してみてはいかがでしょうか。

JAC Recruitmentの導入実績

導入実績は見つかりませんでした。

依頼目的に合ったスカウト代行サービスを選ぼう

スカウトは一般的な求人広告に比べ、母集団形成や個別のスカウト文面制作など、膨大な時間と労力が必要です。社内リソースを極力使わず効率よく採用するなら、依頼目的に合ったスカウト代行サービス選びが重要です。

このサイトではおすすめの代行サービスをご紹介しているので、ぜひチェックしてください。

JAC Recruitmentの導入事例・評判

導入事例は見つかりませんでした。

JAC Recruitmentの概要

参照元:JAC Recruitment公式HP(https://corp.jac-recruitment.jp/for_employers/services/rpo/)
2023年6月17日取得

JAC Recruitmentのサービス開始までの流れ

サービス開始の流れに関する記載は見つかりませんでした。詳しくはJAC Recruitmentへ直接お問い合わせください。

JAC Recruitmentの会社概要

設立年 1988年
所在地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14F
公式HP https://corp.jac-recruitment.jp/
電話番号 03-5259-6924
採用したい人材別
おすすめスカウト代行サービス
3選
従来の求人広告では取れない、優秀な人材に直接アプローチできるのがスカウトのメリット。
ここではスカウト代行で採用したい人材別に、スカウトをまるごと請け負ってくれるおすすめの会社をご紹介します。
事業に必要な人材を
迅速にスカウト
したいなら
HEROZ
HEROZ
引用元:HEROZサービスサイト
(https://bloomworks-heroz.ai/)
  • 最短1週間でスカウト開始。1ポジションあたり平均4ヶ月で内定を出せ、その承諾率も60%※1と高く、早期採用が目指せる
  • 現役人事のスタッフが持つ採用の知見と、独自開発のAIを駆使した精度の高いスカウトメールで、迅速な採用を実現できる
(※1)参照元:HEROZ サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://bloomworks-heroz.ai/)
数が限られる
ニッチ人材を
スカウト
したいなら
VOLLECT
VOLLECT
引用元:VOLLECTサービスサイト
(https://vollect.net/)
  • Fintechのプロダクトマネージャーやインフラ特化のエンジニアなど、主にIT領域で活躍するニッチ人材にアプローチしやすい独自データベースを持つ
  • 700社以上の企業にサービスを提供※2しており、母集団形成が難しい業種のスカウト実績が多い
(※2)参照元:VOLLECT サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://vollect.net/proscout_lp/)
未来の経営者候補となる
優秀な新卒を
スカウト
したいなら
キミスカ
キミスカ
引用元:キミスカサービスページ
(https://kimisuka.com/)
  • 登録学生の60%がMARCH以上の難関大学に在籍※3しており、1企業あたり約110名の学生にメールでアプローチできる
  • 活躍社員と似たタイプの学生を、データベースから検索できる独自機能があり、スカウト文作成まで一括で生成してくれる
(※3)参照元:キミスカ サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://kimisuka.com/company/reason)
依頼目的別おすすめスカウト代行サービス