ジーズコンサルティング

引用元HP：ジーズコンサルティング公式
https://gsc-japan.com/

採用管理システムの運用やスカウトメール配信、面接のセッティングなど、広く対応しているジーズコンサルティング。同社の採用代行サービスについてまとめています。

ジーズコンサルティングのスカウト代行サービスの特徴

ジーズコンサルティングは、採用管理システムの運用やナビサイトの運用、電話対応や学校との調整など、幅広い業務のアウトソーシングが可能です。採用代行に関するオペレーションをワンストップで対応しており、説明会や面接の補助やサポートも行っています。

ジーズコンサルティングの採用代行サービスは、社風や雰囲気に合わせた対応を可能にしています。担当スタッフは、お客さま企業の人事採用担当の一員であることを心がけ、それにふさわしい対応に努めています。

お客さま企業のニーズに合わせたサービスの提案も可能です。採用に関する業務を全て委託するのはもちろん、新卒と中途採用の同時進行や、特定のプロセスのみなど、個々の要望に合わせた対応を行っています。

依頼目的に合ったスカウト代行サービスを選ぼう

スカウトは一般的な求人広告に比べ、母集団形成や個別のスカウト文面制作など、膨大な時間と労力が必要です。社内リソースを極力使わず効率よく採用するなら、依頼目的に合ったスカウト代行サービス選びが重要です。

このサイトではおすすめの代行サービスをご紹介しているので、ぜひチェックしてください。

新たな採用ツールや採用実務アウトソーシング、説明会の内容と使用するスライドの改善などを提案。男性かつ営業職志望の学生から350名以上のエントリーを獲得し、説明会で180名以上の集客に成功しました。また、過去2年間採用できなかった営業職で3名の内定承諾を獲得しました。

お客さま企業に対して、新卒採用実務アウトソーシングの導入や採用スケジュールの作成・提案、説明会の開催方法と内容の提案を実施。メインのターゲットである「土木系専攻」「建築系専攻」の学生で、北陸エリア以外から2名の内定承諾を獲得しました。

採用手法の見直し提案や管理システムの構築サポート・運用、採用実務アウトソーシングなどを実施。お客さま企業の採用担当者の工数が削減されたほか、例年に比べて2ヶ月早い採用目標を達成しました。

実績数：公式HPに記載なし
費用：公式HPに記載なし
契約期間：公式HPに記載なし
対応領域：応募者管理、応募者対応、ナビサイトの運用、採用管理システムの運用、スカウトサービス配信代行、電話対応、日程調整、面接セッティングおよび準備、学校との調整、内定者向けフォロー・研修、入社までの案内、郵送対応、説明会運営補助、面接補助など