本記事では、採用アウトソーシングサービスを提供している「FIRST&M」のサービス内容や特徴などについて詳しく解説します。
FIRST&Mが提供する「サクルート」は、スカウト型採用の戦略策定から実行までをアウトソースできるサービスです。戦略から実行、改善策の提案まで、すべての業務を採用経験のあるプロが行ってくれます。返信率を高めるためにスカウト文面の見直しやターゲット選定、求人票の改善などのアドバイスも実施。多方面からのアプローチで人材獲得を目指します。
採用率を高めるためには、スカウトの送信後も送信数や返信率を改善するための対策が大切です。FIRST&Mのスカウト代行は、1度スカウトを送信しただけで終わりではありません。スカウト送信後もデータに基づいてABテストを実施し、改善サイクルを回し続けます。会社ごとの成功パターンを発見するまで根気よくサポートしてくれる会社です。
スカウトは一般的な求人広告に比べ、母集団形成や個別のスカウト文面制作など、膨大な時間と労力が必要です。社内リソースを極力使わず効率よく採用するなら、依頼目的に合ったスカウト代行サービス選びが重要です。
このサイトではおすすめの代行サービスをご紹介しているので、ぜひチェックしてください。
会社/ターゲット/スカウト媒体の特徴を掴みながら、返信率を大幅に向上。営業職、ITコンサルタント職の母集団形成に成功。
参照元:FIRST&M「サクルート」公式HP(https://sakuruit.com/)
高難易度の採用ポジションにおいて、導入後の返信率は約2倍に増加。エンジニア・セールス職の採用に成功。
参照元:FIRST&M「サクルート」公式HP(https://sakuruit.com/)
新卒採用の母集団形成を加速させるため、サクルートを導入。地方でも新卒採用に成功。
参照元:FIRST&M「サクルート」公式HP(https://sakuruit.com/)
参照元:FIRST&M「サクルート」公式HP(https://sakuruit.com/)
公式HPに記載がありませんでした。
設立年 | 2021年2月 |
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所在地 | 東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F |
公式HP | https://firstandm.co.jp/ |
電話番号 | 公式HPに記載なし |