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Envision

目次
Envision
画像引用元:Envision公式HP
https://envisionrpo.com/?lang=ja

Envisionは、多様な採用ニーズに対応する、柔軟なソリューションを提供する会社です。緊急の人員補充から長期的な採用計画まで、幅広い要求に対応し、優秀な人材確保を支援します。ここではEnvisionの特徴や導入実績・事例などを紹介します。

Envisionの特徴

柔軟性のある採用ソリューション

Envisionは、緊急の人員補充から長期的な採用ニーズに至るまで、幅広い要求に対応するために設計された、柔軟な採用ソリューションを提供します。変化する市場の需要に、迅速に対応するための採用戦略を提供。プロジェクトやビジネスに適した人材を見つけるため、知識と経験豊富な採用スペシャリストを活用します。

オンデマンド型およびプロジェクト型RPOサービス

Envisionのオンデマンド型およびプロジェクト型RPOサービスは、主に以下のサービスに対応しています。

これらの要素により、採用活動の効率化に貢献します。

プロジェクト型RPOの有効性

プロジェクト型RPOは、特定の採用プロジェクトに対する支援を必要とする企業にとって、適したソリューションとなります。社内の既存採用チームを補完し、短期間のサポートを提供。一定期間内に採用プロセス全体を管理し、効率化を図ります。合併・買収、事業拡大、組織成長などの状況で特に有効です。

オンデマンド型RPOの利点

オンデマンド型RPOサービスは、継続的に変化する採用ニーズに対応し、適切なタイミングで必要な人材を提供します。新規契約に伴う急なチーム拡大など、専門的な人材を短期間で確保する際に効果的です。

Envisionのプロフェッショナルチームが、迅速かつ効率的に採用サポートを実施します。

オンデマンド型とプロジェクト型RPOのメリット

EnvisionのRPOサービスは、急な人員補充から事業拡大に至るまで、多様な採用シナリオに対応します。コスト削減、優秀人材の迅速な採用、業務負担の軽減、離職率の低減など、多くのメリットを提供してくれます。

クライアントのビジネスと企業文化を深く理解し、採用戦略を共同で策定、そして優秀な人材採用へ導きます。

Envisionの導入実績

公式HPに記載なし

依頼目的に合ったスカウト代行サービスを選ぼう

スカウトは一般的な求人広告に比べ、母集団形成や個別のスカウト文面制作など、膨大な時間と労力が必要です。社内リソースを極力使わず効率よく採用するなら、依頼目的に合ったスカウト代行サービス選びが重要です。

このサイトではおすすめの代行サービスをご紹介しているので、ぜひチェックしてください。

Envisionの導入事例

公式HPに記載なし

Envisionの概要

Envisionのサービス開始までの流れ

公式HPに記載なし

Envisionの会社概要

設立年 2014年
所在地 東京都千代田区九段南2-4-12 九段南テラス9F
公式HP https://envisionrpo.com/?lang=ja
電話番号 03-3868-2578
採用したい人材別
おすすめスカウト代行サービス
3選
従来の求人広告では取れない、優秀な人材に直接アプローチできるのがスカウトのメリット。
ここではスカウト代行で採用したい人材別に、スカウトをまるごと請け負ってくれるおすすめの会社をご紹介します。
事業に必要な人材を
迅速にスカウト
したいなら
HEROZ
HEROZ
引用元:HEROZサービスサイト
(https://bloomworks-heroz.ai/)
  • 最短1週間でスカウト開始。1ポジションあたり平均4ヶ月で内定を出せ、その承諾率も60%※1と高く、早期採用が目指せる
  • 現役人事のスタッフが持つ採用の知見と、独自開発のAIを駆使した精度の高いスカウトメールで、迅速な採用を実現できる
(※1)参照元:HEROZ サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://bloomworks-heroz.ai/)
数が限られる
ニッチ人材を
スカウト
したいなら
VOLLECT
VOLLECT
引用元:VOLLECTサービスサイト
(https://vollect.net/)
  • Fintechのプロダクトマネージャーやインフラ特化のエンジニアなど、主にIT領域で活躍するニッチ人材にアプローチしやすい独自データベースを持つ
  • 700社以上の企業にサービスを提供※2しており、母集団形成が難しい業種のスカウト実績が多い
(※2)参照元:VOLLECT サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://vollect.net/proscout_lp/)
未来の経営者候補となる
優秀な新卒を
スカウト
したいなら
キミスカ
キミスカ
引用元:キミスカサービスページ
(https://kimisuka.com/)
  • 登録学生の60%がMARCH以上の難関大学に在籍※3しており、1企業あたり約110名の学生にメールでアプローチできる
  • 活躍社員と似たタイプの学生を、データベースから検索できる独自機能があり、スカウト文作成まで一括で生成してくれる
(※3)参照元:キミスカ サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://kimisuka.com/company/reason)
依頼目的別おすすめスカウト代行サービス