Beyond Technologies

ターゲットの絞り込みからスカウト、一次面談までワンストップの採用代行を提供するBeyond Technologies。実績のあるビジネスSNSを最大限に活用したダイレクトリクルーティングには定評があります。

Beyond Technologiesの
スカウト代行サービスの特徴

ビジネスSNSを最大限に活用

Beyond Technologiesのダイレクトリクルーティングは、LinkedInをはじめとしたビジネスSNSを最大限に活用するのが特長。ターゲットの設定から人材サーチ、スカウト、一次面談まで一貫して代行することで、クライアントが望む人材に直接アプローチします。

HRプロフェッショナルが
採用代行を担当

採用代行を担当するのは、人材開発業界や自社採用を長く経験してきたHRプロフェッショナル。採用プロセスの最適化を図りつつ、採用というゴールを目指してコミットします。世界中から外国人のソーシングにも対応可能です。

オリジナルパッケージ
「Beyond Hiring」

クライアントのリクルーターとして採用活動を請け負うオリジナルパッケージ「Beyond Hiring」も好評。優れたサーチ力、求職者を惹きつける個別性の高いメッセージ、HRプロフェッショナルによるスクリーニングなどが特長です。

Beyond Technologiesの導入実績

公式HPに記載がありませんでした。

スカウトは一般的な求人広告に比べ、母集団形成や個別のスカウト文面制作など、膨大な時間と労力が必要です。社内リソースを極力使わず効率よく採用するなら、依頼目的に合ったスカウト代行サービス選びが重要です。

このサイトではおすすめの代行サービスをご紹介しているので、ぜひチェックしてください。

Beyond Technologiesの
導入事例・評判

適切なターゲットへリーチ

既にLinkedInを自社で活用していたA社ですが、スカウティングの工数負担とターゲットの少なさが課題でした。そこで新たな軸で検索したところ、これまでの10倍近いターゲットが存在することが判明。ソーシングも代行することで、工数負担をなくしながら適切なターゲットへリーチすることが可能となりました。

参照元：Beyond Technologies公式HP（https://beyond-t.jp/outsourcing/）

導入前に知っておきたい
採用代行のメリットと
デメリット

Beyond Technologiesの概要

• 実績数　公式HPに記載がありませんでした。
• 費用　公式HPに記載がありませんでした。
• 契約期間　公式HPに記載がありませんでした。
• 対応領域　ダイレクトリクルーティング、グローバル採用、人材コンサルティング

Beyond Technologiesのサービス開始までの流れ

1. 要件定義…望む人材像をヒアリングし、LinkedInの条件に合わせて要件を定義します。
2. ブーリアン検索…上記に基づいてブーリアン検索を行ない、候補者を絞り込みます。
3. 候補者確保…クライアントのリクルーターとしてスカウトし、候補者リストを作成します。

Beyond Technologiesの会社概要

設立年	2020年
所在地	東京都千代田区平河町1-6-4
公式HP	https://beyond-t.jp/
電話番号	公式HPに記載がありませんでした。