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AZURITE

目次
AZURITE
画像引用元:AZURITE公式HP
https://azu-rite.co.jp/

AZURITEは、スカウト代行を始め、幅広い採用関連のサービスを提供している事業者です。ここでは、AZURITEの特徴や導入事例、サービス概要などを解説しています。スカウト代行サービスをお探しの方は、参考にしてください。

AZURITEの特徴

採用特化型コンサルティングファーム

AZURITEは「データコンサルティングで企業の採用価値観をアップデートする」をコンセプトに掲げる採用特化型コンサルティングファームです。「採用の仕組みづくり」をクライアントごとにカスタマイズ提供している点が特徴といえるでしょう。具体的なサービス内容は次のとおりです。

  1. 採用戦略コンサルティング:専門のコンサルティングが「採用の仕組みづくり」を提供
  2. 採用代行:100以上の媒体を使った採用業務の代行
  3. AZUスカウト:専門の運用チームがスカウト送信を代行
  4. 説明会・面接代行:AZURITEの社員が説明会・面接を代行
  5. ピッチ資料制作:「採用のプロ×デザイナー」が心に響きやすい採用ピッチ資料を制作
  6. 採用ツール制作:「採用のプロ×デザイナー」がトレンドを踏まえたツールを制作

採用に関連する幅広いサービスを提供しています。

AZUスカウトは4つのプランを用意

スカウト代行サービスにあたるAZUスカウト代行は、新卒採用3プラン、中途採用1プランを用意しています。主な特徴は、400社以上のデータをもとに運用戦略を立案していることです。スカウトメール月3,000通の送信、30ポジションのスカウト代行にも対応できます。進捗レポートをもとに、修正策の提案を行っている点も見逃せません。スカウト文面の修正、ターゲットの見直しなどを繰り返し、質の高い運用サポートを心がけています。

AZURITEの導入実績

依頼目的に合ったスカウト代行サービスを選ぼう

スカウトは一般的な求人広告に比べ、母集団形成や個別のスカウト文面制作など、膨大な時間と労力が必要です。社内リソースを極力使わず効率よく採用するなら、依頼目的に合ったスカウト代行サービス選びが重要です。

このサイトではおすすめの代行サービスをご紹介しているので、ぜひチェックしてください。

AZURITEの導入事例

ダイレクトリクルーティング経由のエントリーが増加

IT・ソフトウェア関連企業(東証プライム上場)の事例です。担当部署が面接以外に研修、労務などを担当していたため、スカウト業務に時間を割けませんでした。AZURITEのサポートを受けてスカウト文の修正などに取り組んだ結果、ダイレクトリクルーティング経由のエントリーが増加しています。

参照元:AZURITE公式HP(https://azu-rite.co.jp/business/scout.html

理系学生の内定承諾が増加

IT・ソフトウェア関連企業(東証プライム上場)の事例です。スカウト文作成、検索軸策定、対象者選定、レポート作成・分析などのサービスを利用しました。これらのサポートを受けてから、スカウト経由での理系学生の内定承諾が増加しています。また、採用単価の削減にも成功しています。

参照元:AZURITE公式HP(https://azu-rite.co.jp/business/scout.html

AZURITEの概要

AZURITEのサービス開始までの流れ

  1. 問合せ
  2. ヒアリング・提案
  3. 契約
  4. キックオフ・運用開始

AZURITEの会社概要

設立年 2014年
所在地 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F WEWORK内
公式HP https://azu-rite.co.jp/
電話番号 050-5497-5648
採用したい人材別
おすすめスカウト代行サービス
3選
従来の求人広告では取れない、優秀な人材に直接アプローチできるのがスカウトのメリット。
ここではスカウト代行で採用したい人材別に、スカウトをまるごと請け負ってくれるおすすめの会社をご紹介します。
事業に必要な人材を
迅速にスカウト
したいなら
HEROZ
HEROZ
引用元:HEROZサービスサイト
(https://bloomworks-heroz.ai/)
  • 最短1週間でスカウト開始。1ポジションあたり平均4ヶ月で内定を出せ、その承諾率も60%※1と高く、早期採用が目指せる
  • 現役人事のスタッフが持つ採用の知見と、独自開発のAIを駆使した精度の高いスカウトメールで、迅速な採用を実現できる
(※1)参照元:HEROZ サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://bloomworks-heroz.ai/)
数が限られる
ニッチ人材を
スカウト
したいなら
VOLLECT
VOLLECT
引用元:VOLLECTサービスサイト
(https://vollect.net/)
  • Fintechのプロダクトマネージャーやインフラ特化のエンジニアなど、主にIT領域で活躍するニッチ人材にアプローチしやすい独自データベースを持つ
  • 700社以上の企業にサービスを提供※2しており、母集団形成が難しい業種のスカウト実績が多い
(※2)参照元:VOLLECT サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://vollect.net/proscout_lp/)
未来の経営者候補となる
優秀な新卒を
スカウト
したいなら
キミスカ
キミスカ
引用元:キミスカサービスページ
(https://kimisuka.com/)
  • 登録学生の60%がMARCH以上の難関大学に在籍※3しており、1企業あたり約110名の学生にメールでアプローチできる
  • 活躍社員と似たタイプの学生を、データベースから検索できる独自機能があり、スカウト文作成まで一括で生成してくれる
(※3)参照元:キミスカ サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://kimisuka.com/company/reason)
依頼目的別おすすめスカウト代行サービス