採用アウトソーシングサービスを提供する「アスノヴァス」について、そのサービス内容や特徴を詳しく解説します。
経験豊富なコンサルタントが伴走し、採用成功に向けたサポートを行います。レスポンスが早いため、相談や要望などもすぐに解決できるでしょう。
自社に合う人材の分析や必要オファー送信数のあぶり出しなどをはじめ、戦略的なスカウトを実現。日次で報告が送られてくるため、その日のスカウト通数や応募数を明確に把握できます。
クライアントの採用に適したダイレクトリクルーティングツールを活用。スカウトの個別カスタマイズに対応しており、就職活動を行っている候補者の特徴に合わせたスカウトを行います。
採用ターゲットに合わせた文面の考案、適切な配信タイミングの検討などの支援も行なっており、ターゲットに刺さるスカウトメールで返信率向上を目指します。
スカウトは一般的な求人広告に比べ、母集団形成や個別のスカウト文面制作など、膨大な時間と労力が必要です。社内リソースを極力使わず効率よく採用するなら、依頼目的に合ったスカウト代行サービス選びが重要です。
このサイトではおすすめの代行サービスをご紹介しているので、ぜひチェックしてください。
導入後は採用活動がより多様化し、効率と成果の両面で大きな進展が見られました。その結果、長期的に持続可能な採用体制を構築することができました。
参照元:アスノヴァス公式HP(https://asnovas.co.jp/outsourcing-3)
設立年 | 2020年11月 |
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所在地 | 北海道札幌市中央区大通西6丁目6番地1 北海道医師会館 3F |
公式HP | https://asnovas.co.jp/ |
電話番号 | 公式HPに記載なし |