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アポプラスキャリア

目次
アポプラスキャリア
画像引用元:アポプラスキャリア公式HP
https://www.ap-c.co.jp/

アポプラスキャリアは、医療医薬業界を中心とした人材紹介・派遣、経営コンサルティング、リスク対策事業を展開する会社です。登録販売者の派遣を主軸に、量販店向けソリューションを提供しています。ここではアポプラスキャリアの特徴や導入実績・事例などを紹介します。

アポプラスキャリアの特徴

包括的な採用代行サービス(RPO)

アポプラスキャリアは、企業の採用活動をトータルで支援する採用代行サービスを提供しています。企業の採用担当者が、面接や社内調整などの核心業務に集中できるようサポート。経験豊富な担当者が細かなフォローや対応を行い、採用活動の成功を目指します。

効率的なサービス構成

サービス内容は、紹介会社の選別と管理、応募対応、書類選考、合否通知と入社手続き案内まで、4つの領域がメインとなります。企業の採用プロセスをスムーズかつ、効率的に進行させてくれます。

柔軟なカスタマイズと個別対応

提供するサービスに関しては、企業の特定のニーズに合わせカスタマイズすることが可能です。業務の一部分だけの代行から、企業に合わせたオリジナルのサービスまで、ニーズに応じたプランニングと実施後の運用を丁寧にサポートします。

登録販売者の専門的な人材紹介・派遣サービスも提供

同社は、登録販売者の人材紹介と派遣をメイン事業としており、ドラッグストアやスーパー、コンビニエンスストア、ホームセンターなど多様な業態への紹介実績を持ちます。

医療・医薬業界に深い知見を持つ専門コンサルタントが対応し、新規出店や退職に伴う登録販売者の募集に、迅速に対応。また、求職中の登録販売者には、全国の拠点を通じきめ細かいサポートを提供し、希望に合った就業先を無料で紹介しています。

アポプラスキャリアの導入実績

公式HPに記載なし

依頼目的に合ったスカウト代行サービスを選ぼう

スカウトは一般的な求人広告に比べ、母集団形成や個別のスカウト文面制作など、膨大な時間と労力が必要です。社内リソースを極力使わず効率よく採用するなら、依頼目的に合ったスカウト代行サービス選びが重要です。

このサイトではおすすめの代行サービスをご紹介しているので、ぜひチェックしてください。

アポプラスキャリアの導入事例

公式HPに記載なし

アポプラスキャリアの概要

アポプラスキャリアのサービス開始までの流れ

  1. 採用計画/戦略立案…採用手法検討、面接官アサインなど
  2. 媒体・紹介会社選定…契約関係やり取り、求人情報提供など
  3. 応募者受付対応…応募状況報告、応募者への質疑応答など
  4. 説明会/書類選考/選考結果連絡…1次スクリーニング、合否連絡など
  5. 面接日程調整/リマインド連絡など…社内面接日程調整、面接確定案内など
  6. 面接…面接実施、内定通知書作成など
  7. 合否連絡…入社日調整、入社手続き準備など
  8. 入社…入社後のフォローなど

アポプラスキャリアの会社概要

設立年 2020年
所在地 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル7階
公式HP https://www.ap-c.co.jp/
電話番号 03-6327-2489
採用したい人材別
おすすめスカウト代行サービス
3選
従来の求人広告では取れない、優秀な人材に直接アプローチできるのがスカウトのメリット。
ここではスカウト代行で採用したい人材別に、スカウトをまるごと請け負ってくれるおすすめの会社をご紹介します。
事業に必要な人材を
迅速にスカウト
したいなら
HEROZ
HEROZ
引用元:HEROZサービスサイト
(https://bloomworks-heroz.ai/)
  • 最短1週間でスカウト開始。1ポジションあたり平均4ヶ月で内定を出せ、その承諾率も60%※1と高く、早期採用が目指せる
  • 現役人事のスタッフが持つ採用の知見と、独自開発のAIを駆使した精度の高いスカウトメールで、迅速な採用を実現できる
(※1)参照元:HEROZ サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://bloomworks-heroz.ai/)
数が限られる
ニッチ人材を
スカウト
したいなら
VOLLECT
VOLLECT
引用元:VOLLECTサービスサイト
(https://vollect.net/)
  • Fintechのプロダクトマネージャーやインフラ特化のエンジニアなど、主にIT領域で活躍するニッチ人材にアプローチしやすい独自データベースを持つ
  • 700社以上の企業にサービスを提供※2しており、母集団形成が難しい業種のスカウト実績が多い
(※2)参照元:VOLLECT サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://vollect.net/proscout_lp/)
未来の経営者候補となる
優秀な新卒を
スカウト
したいなら
キミスカ
キミスカ
引用元:キミスカサービスページ
(https://kimisuka.com/)
  • 登録学生の60%がMARCH以上の難関大学に在籍※3しており、1企業あたり約110名の学生にメールでアプローチできる
  • 活躍社員と似たタイプの学生を、データベースから検索できる独自機能があり、スカウト文作成まで一括で生成してくれる
(※3)参照元:キミスカ サービスサイト(2024年12月19日の調査時点)(https://kimisuka.com/company/reason)
依頼目的別おすすめスカウト代行サービス